Programme des candidats de la province du Nouveau Brunswick

Chaque année, des centaines d'immigrants du monde entier choisissent de venir s'établir dans cette province du Canada pour commencer une nouvelle vie. Le Nouveau-Brunswick est heureux d'accueillir ces nouveaux venus, qu'il s'agisse de travailleurs, d'entrepreneurs, d'investisseurs, de réfugiés ou de personnes qui désirent être réunies avec des membres de leur famille.

Une fois que vous êtes désigné par la province, vous devez soumettre votre demande dans le cadre du Programme des candidats de la province du Nouveau Brunswick et votre trousse fédérale de demande d'immigration directement au bureau approprié des visas CIC. CIC fera les vérifications en matière d’antécédents criminels, de sécurité et de santé. CIC pourrait également demander une entrevue ou des informations supplémentaires. CIC prendra la décision finale sur l’octroi du visa de résident permanent.

Il y a deux façons de faire la demande de résident permanent pour vivre au Nouveau Brunswick :

Demandeurs avec offre d’emploi

Pour être accepté au Programme des candidats de la province en tant que travailleur qualifié, vous devez avoir une offre d'emploi permanent à temps plein d'un employeur du Nouveau Brunswick établi. Cet emploi doit répondre aux normes d'emploi provinciales et comporter des taux de rémunération comparables dans l'industrie. La plupart du temps, les compétences offertes par l'immigrant potentiel ne sont pas disponibles au Nouveau-Brunswick, et l'employeur doit démontrer qu'il a de la difficulté à trouver ces compétences au sein de la main-d’œuvre locale.

Demandeurs dans la catégorie Plans d'affaires

Pour être accepté au Programme des candidats de la province dans la catégorie Plans d'affaires, vous devez :

- avoir une expérience reconnue dans la gestion d'une entreprise en tant que cadre et/ou propriétaire ;
- avoir des compétences professionnelles pertinentes au type d'entreprise que vous voulez exploiter au Nouveau-Brunswick ;
- avoir assez de fonds pour financer la première phase d'implantation de la future entreprise sans avoir recours à l'aide d'un tiers et pour subvenir aux besoins de votre famille pour une période pouvant aller jusqu'à deux ans (l'avoir net personnel exigé varie selon la nature de l'entreprise envisagée) ;
- occuper un poste de gestion clé dans l'entreprise ;
- avoir des notions de base de l'anglais et/ou du français et être capable de comprendre les questions, et d'y répondre, lors de l'entrevue avec les agents du programme ;
- vous engager à vous installer de façon permanente au Nouveau-Brunswick et signer un document attestant votre intention d'y vivre et d'y travailler.

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