Programmes des candidats de la Nouvelle-Écosse

Le Programme des candidats de la Nouvelle Écosse (PCNE) permet à la province de recruter et de sélectionner les immigrants qui peuvent contribuer au marché du travail et à l’économie de la province. Les personnes désignées par la Nouvelle-Écosse, avec leur époux/conjoint et enfants à charge, sont admissibles à présenter une demande de visa de résident permanent à Citoyenneté et Immigration Canada dans la catégorie fédérale d’immigration économique connue sous le nom « catégorie des candidats des provinces ».

Une fois que vous êtes désigné par la province, vous devez soumettre votre demande dans le cadre du Programme des candidats de la province (PCNE) et votre trousse fédérale de demande d'immigration directement au bureau approprié des visas CIC dans les 90 jours suivant la délivrance de votre Certificat de Candidat Désigné. CIC fera les vérifications en matière d’antécédents criminels, de sécurité et de santé. CIC pourrait également demander une entrevue ou des informations supplémentaires. CIC prendra la décision finale sur l’octroi du visa de résident permanent.

Les volets du programme PCNE sont les suivants :

Volet des travailleurs spécialisés

Pour être éligibles sous ce volet, le travailleur qualifié doit avoir une offre d'emploi permanent à temps plein garantie d'un employeur en Nouvelle-Écosse avant de présenter une demande à la PCNE. La PCNE ne considérera admissibles que certains types d'emplois et de métiers.

Les demandes sont évaluées au cas par cas. Les priorités provinciales pourraient changer à mesure que les pénuries de compétences sont identifiées ou comblées par les résidents permanents ou citoyens canadiens.

Volet des travailleurs dans une entreprise familiale

Ce volet aide les entreprises familiales à embaucher des proches parents qui ont des compétences non disponibles parmi les citoyens canadiens ou les résidents permanents. Le travailleur qualifié doit avoir une offre d'emploi permanent garantie d'un employeur en Nouvelle-Écosse qui est un proche parent et qui est propriétaire d'une entreprise établie en Nouvelle-Écosse. En outre, le travailleur doit être parent du propriétaire de l'entreprise familiale (ou de son époux, conjoint de fait ou partenaire conjugal) : fils ou fille, frère ou sœur, neveu ou nièce (enfants des frères ou sœurs), oncle ou tante (frères ou sœurs des parent), ou petit-enfant.

Volet communauté

Ce volet est destiné aux personnes qui sont aptes au travail, ont des liens solides avec une communauté en Nouvelle-Écosse et peuvent contribuer au marché du travail et à l'économie de cette communauté particulière. Ce volet est axé sur la collectivité communautaire. Le demandeur doit avoir une lettre d'identification d'un organisme mandaté par l'Office de l'immigration de la Nouvelle-Écosse avant de soumettre une demande au Programme des candidats de la Nouvelle-Écosse.

Volet étudiant international

Ce volet aide les employeurs à embaucher et à retenir les récents diplômés internationaux dont les compétences ne sont disponibles qu’en quantité restreinte dans la province. Ce volet vise les diplômés internationaux qui ont établi des liens solides avec la Nouvelle-Écosse et ont l'intention de vivre, travailler et faire carrière dans cette province. Ce volet est axé sur les employeurs. Le diplômé international doit avoir une offre d'emploi à temps plein permanent garantie, dans son domaine d'étude, d'un employeur de la Nouvelle-Écosse avant de soumettre une demande à la PCNE. La PCNE ne dispose pas d'une liste de professions spécifiques ou de compétences en pénurie. Toutefois, la PCNE ne considèrera que certains types d'emplois et de métiers pour la candidature. 

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